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El objetivo general de este curso es dotar a los participantes de conocimientos. Procesos y técnicas para la toma de decisiones y solucionar problemas de carácter estratégico para que participen en loa nueva gestión pública de las instancias públicas y privadas.
Objetivos particulares:
1.- Adquirir conocimientos de la cultura en la planeación estratégica.
2.- Desarrollar habilidades para construir la matriz DOFA., que permita diagnosticar las condiciones en que se encuentran las organizaciones internamente, como en su entorno.
3.- Aplicar los conocimientos adquiridos para formular un plan estratégico en la organización.
4.- Construir, diagnosticar y evaluar los planes estratégicos establecidos en las organizaciones.
5.- Llevar a la práctica la operación de un plan estratégico en su institución.
PROGRAMA
Unidad I: Marco Conceptual de la Planeación estratégica.
1.1. Planeación táctica.
1.2. Planeación prospectiva.
1.3. Planeación estratégica.
Unidad II: Proceso de la Planeación Estratégica
2.1. Matriz DOFA
Unidad III: Formulación del Plan Estratégico
3.1. Misión
3.2. Visión
3.3. Formulación de estrategia.
Unidad IV: Evaluación y Control
4.1. Herramienta del control.
4.2. Mediciones de gaps estratégicos
Unidad V: Aplicación de un Proyecto de su área de trabajo.
Duración: 25 horas
Requisitos y Modalidades:
Informes e inscripciones:
Modalidades:
1.- Presencial
2.- Virtual
3.- Mixto
Requisitos:
1.- Solicitud de ingreso.
2.- Pago total de la cuota establecida.
Lic. Karla Emmanuel Rodríguez Cervantes
Tel. 33 37703300 Ext. 25080, 25083
Correo: k.emmanuel@cucea.udg.mx
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